Una visa de trabajo para Alemania es normal y por un cierto período de tiempo (temporada). Con una visa de temporada, puede permanecer en Alemania hasta seis meses, con una visa de trabajo, un año mínimo. Obtener una visa para trabajar en Alemania es bastante problemático. Esto se debe al hecho de que el país tiene una ley que prohíbe el empleo de ciudadanos extranjeros. Dado que la visa de trabajo no es una visa Schengen, no podrá visitar ningún otro estado europeo que pertenezca al espacio Schengen.
Es necesario
invitación de Alemania
Instrucciones
Paso 1
Primero, verifique si su profesión tiene demanda en este momento, para esto, comuníquese con el departamento consular de empleo en Alemania. Según la ley alemana, los ciudadanos extranjeros no pueden trabajar en el país sin un permiso especial de la oficina federal de trabajo.
Paso 2
Prepara los documentos que necesitas para solicitar una visa. El paquete de documentos consta de tres copias de cuestionarios con fotografías de 4x5 cm en alemán con la firma personal de la persona que quiere obtener una visa, un pasaporte extranjero y ruso que indique el lugar de residencia, un contrato laboral o una invitación de Alemania, permiso de la institución para que los extranjeros realicen actividades laborales. Su pasaporte debe ser válido al menos 90 días más que su visa. Todos los documentos deben ser originales (no fotocopia) y tener dos copias.
Paso 3
Paga la tarifa de la visa. Para los adultos, la tarifa es de sesenta euros, para los niños, treinta. Además, es posible que necesite documentos adicionales, esté listo para proporcionarlos. Si la información enviada es falsa o falsa, se le prohibirá entrar en Alemania y otros estados Schengen.
Paso 4
Verifique la exactitud de los datos en la visa al recibirla: el período de validez de la visa, el número de posibles entradas al país. Si viaja con niños, la visa debe estar marcada en consecuencia. El trámite para obtener una visa de trabajo suele tardar varios meses. Una vez que la embajada reciba el consentimiento de la Oficina de Extranjería, se le notificará por escrito. Si dentro de los 180 días posteriores a la solicitud de una visa de trabajo y no recibió una notificación por escrito, puede consultar el estado de su solicitud por teléfono.
Paso 5
No intente conseguir un trabajo ilegalmente. No solo está desprotegido socialmente de ninguna manera, sino que también está sujeto a deportación si se revela esta violación.
